Constitution de l’Association du Domaine du Parc à Terrebonne

Présentation

Je m’appelle Jean-François, marié à Jessica depuis… j’ai arrêté de compter car ça fait pas mal longtemps ;-), nous avons un garçon de 11 ans qui s’appelle Timéo.

Passionné d’informatique (réalisation du site Internet du Domaine du Parc) et de sport, plus spécifiquement de basketball (ancien PRO et coach depuis 2022 à LANO dont je suis l’un des membres du CA, depuis octobre 2023 ou l’un de mes rôles est d’aider l’association à mieux communiquer via les réseaux par exemple).

Depuis novembre 2023, je coache avec l’aide de Wilkins, un voisin du Domaine, Jessica, ma conjointe, et les professeurs d’éducation physique, les Andrés, l’équipe de basketball de l’école Primaire Arc-en-ciel dans le championnat MBA des Affluents.

J’habite au Domaine du Parc depuis 2021, et depuis 2023, j’ai créé un camp de basketball gratuit pour les enfants du Quartier.

J’aide aussi Yves pour la parade de Noël du Domaine du Parc en mettant à disposition la géolocalisation du Père Noël pour que les familles n’attrapent pas froid en attendant le Père Noël.

Et j’ai oublié, j’ai aussi mis en place le site Internet Halloween du Domaine de Parc à Terrebonne pour aider Peter et sa famille à lever des fonds pour leur petite Victoria.

Donc on va dire que je suis pas mal actif dans le quartier 😉

👉 Maintenant, j’ai l’ambition de concrétiser un projet un peu fou: fonder l’Association du Domaine du Parc à Terrebonne. Et j’adorerais vous avoir à bord!

Pourquoi créer une Association au Domaine du Parc à Terrebonne?

Alors que nous étions à la recherche d’un nouveau foyer en 2020, dans le but de nous éloigner de Montréal et de bénéficier de davantage d’espace, nous avons exploré diverses villes et quartiers pendant environ un mois, de la Rive-Sud à la Rive-Nord. Vers la fin de cette période de recherche, nous avons découvert le Domaine du Parc. C’est au Parc de l’Engoulevent que ma conjointe et moi-même avons échangé un regard et réalisé que cet endroit était celui où nous souhaitions établir notre résidence. Nous avons immédiatement saisi le potentiel immense de ce quartier exceptionnel : de nombreux enfants s’amusaient dans le parc, se rendaient chez leurs amis pour jouer… Depuis ce moment, nous n’avons aucun regret quant à notre choix.

C’est ainsi qu’est née l’idée de créer un camp de basketball gratuit pour les enfants du Quartier, pour que les enfants puissent jouer au basketball et surtout se connaître car beaucoup de jeunes avant le camp ne se connaissaient pas et maintenant jouent ensemble.

🚀 Maintenant, je pense que le moment est venu d’aller plus loin et de proposer davantage d’activités dans le quartier.

Donc pourquoi créer l’Association du Domaine du Parc de Terrebonne?

Voici quelques exemples ci-dessous, mais il y en a certainement d’autres.

  1. Renforcement du lien communautaire: favoriser le développement de relations sociales entre les habitants, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance et de solidarité au sein de la communauté.
  2. Amélioration de la qualité de vie: en travaillant ensemble, identifier les problèmes locaux, proposer des solutions et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la qualité de vie dans le quartier, que ce soit par le biais de projets environnementaux, d’activités culturelles, ou d’aménagements urbains.
  3. Représentation collective: faire entendre notre voix collective auprès des autorités locales et des décideurs politiques, et ainsi influencer les décisions qui affectent directement leur quartier.
  4. Participation citoyenne: offrir aux résidents une plateforme pour s’impliquer activement dans la vie communautaire, en organisant des réunions, des événements et des activités qui favorisent l’engagement civique.
  5. Création de solidarité intergénérationnelle: en impliquant les résidents de tous âges, l’association peut favoriser les interactions intergénérationnelles et créer un environnement où les personnes de différentes générations se soutiennent mutuellement et partagent leurs connaissances et leurs expériences.

En résumé, l’association pourrait offrir l’opportunité précieuse de mobiliser les habitants autour d’objectifs communs, de renforcer le tissu social, et de contribuer au bien-être et au dynamisme de la communauté locale.

Proposition de la vision et mission de l’association

Naturellement, la vision et la mission pourront être ajustées au sein du Conseil d’Administration, elles ne sont pas immuables.

Mission

Notre mission est de créer un environnement dynamique et inclusif au sein du Domaine du Parc, en offrant des activités de plein air pour tous les âges. Nous visons à rassembler la communauté autour du sport, du bien-être et du plaisir, en favorisant les rencontres et en renforçant les liens entre voisins.

Vision

Nous aspirons à faire du Domaine du Parc un véritable lieu de vie où chacun peut s’épanouir, se divertir et se connecter avec ses voisins. À travers notre association, nous souhaitons offrir un large éventail d’activités sportives et de loisirs accessibles à tous, tout en encourageant la participation active des résidents dans la vie communautaire. En collaborant étroitement avec les habitants et les partenaires locaux, nous envisageons de créer un quartier animé, dynamique et solidaire, où règnent la convivialité et le bien-être de tous.

Les rôles et responsabilités du conseil d’administration

Pour créer une association, il nous faut un conseil d’administration.

Un conseil d’administration rassemble tous les membres élus pour débattre des stratégies et des décisions à prendre. Chaque membre jouit d’une égalité de pouvoir au sein du conseil, mais certains ont des rôles et des responsabilités distincts.

Voici une liste des rôles courants des membres d’une organisation à but non lucratif (OSBL) ainsi que leurs descriptions de tâches typiques :

Président

  • Responsable de la direction générale de l’organisation.
  • Préside les réunions du conseil d’administration et de l’assemblée générale.
  • Représente l’organisation auprès des partenaires externes.

Vice-président

  • Soutient le président dans ses fonctions et le remplace en son absence.
  • Peut-être chargé de tâches spécifiques assignées par le président ou le conseil d’administration.

Secrétaire

  • Responsable de la tenue des procès-verbaux des réunions du conseil d’administration et de l’assemblée générale.
  • Gère la correspondance officielle de l’organisation.
  • Tient à jour les dossiers administratifs et les documents officiels.

Trésorier

  • Gère les finances de l’organisation, y compris la tenue des registres financiers, le suivi des revenus et des dépenses, ainsi que la préparation des rapports financiers.
  • Présente des rapports financiers réguliers au conseil d’administration et à l’assemblée générale.
  • Supervise la planification budgétaire et les procédures financières.

Membres du conseil d’administration

  • Contribuent à l’élaboration des politiques et des objectifs de l’organisation.
  • Offrent une orientation stratégique et une supervision à l’équipe de direction.
  • Participent à la prise de décision sur les questions importantes liées à l’organisation.

Ressources

Quelques ressources pour vous aider à comprendre l’ONBL et la création d’association.

Maintenant que vous avez pris connaissance de toutes les informations relatives à la création de l’association,

Joignez-vous à nous! 👍

Rejoindre le Conseil d’administration

Et contribuer à façonner l’Association du Domaine du Parc à Terrebonne.

⚠️ Les postulants doivent être résidents du Domaine du Parc.

✅ Ce que nous recherchons comme type de Conseil d’Administration:

  1. Engagement communautaire: doit avoir un fort sens de l’engagement envers la communauté locale et une passion pour son amélioration.
  2. Compétences en leadership: doit démontrer des compétences solides en leadership, être capable de motiver les autres et de guider l’association vers la réalisation de ses objectifs.
  3. Compétences en communication: avoir de bonnes compétences en communication sont essentielles afin de pouvoir collaborer efficacement avec les autres membres du conseil, les partenaires externes et la communauté.
  4. Esprit d’équipe: doit être capable de travailler en équipe et de coopérer avec les autres membres du conseil d’administration pour prendre des décisions éclairées dans l’intérêt de l’association.
  5. Intégrité et éthique: doit faire preuve d’intégrité et agir de manière éthique dans toutes ses interactions et décisions au sein de l’association.
  6. Compétences en gestion: avoir des compétences en gestion est également important pour un administrateur afin de pouvoir gérer efficacement les ressources de l’association, y compris les finances, le personnel et les projets.
  7. Créativité et innovation: doit être capable de penser de manière créative et innovante pour proposer de nouvelles idées et solutions pour faire avancer l’association.
  8. Engagement envers la mission: doit être profondément engagé envers la mission et les valeurs de l’association, et être prêt à consacrer du temps et des efforts pour les réaliser.

Date MAX pour réceptionner les candidatures le mercredi 14 février 2024 au soir.

👉 Vous souhaitez contribuer à l’amélioration du quartier en vous engageant dans une association exceptionnelle, c’est le moment de postuler pour rejoindre le conseil d’administration. Répondez au formulaire ci-dessous pour faire entendre votre voix :

La soumission du formulaire est maintenant fermée.

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